Allgemeine Geschäftsbedingungen für Whistleblower

WEMORAL.COM AGB FÜR WHISTLEBLOWER

Die Website, die unter der Adresse https://wemoral.com betrieben wird, wird von WeMoral sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (92-780) przy ul. Grabińskiej 22V/2, Polen, episana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla Łodzi — Śródmieścia w Łodzi, XX. Wydział Gospodarczy KRS pod nr 0000940937, NIP 7282858021 („Dienstleister“).
WeMoral.com ist eine Internetplattform, die technologische Lösungen bereitstellt, die es dem Whistleblower ermöglichen, eine anonyme Beschwerde an den Arbeitgeber zu melden („Beschwerde“) laut Verfahren des Arbeitgebers, das es dem Arbeitgeber ermöglicht, Zugang zu der Beschwerde zu erhalten und eine Antwort auf die Beschwerde zu geben.
Spezifische Nutzungsbedingungen von WeMoral.com durch Whistleblower werden im Rahmen des vom Arbeitgeber („Arbeitgeber“) bereitgestellten Verfahrens festgelegt.
Jeder Benutzer von WeMoral.com muss sich mit diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen vertraut machen, bevor er mit der Nutzung von WeMoral.com beginnt, und ist verpflichtet, die Bestimmungen dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen bei der Nutzung von WeMoral.com
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen stellen Bedingungen dar, auf die in Artikel 8 des Gesetzes über die Erbringung elektronischer Dienste Bezug genommen wird.

Als Teil des Service für den Whistleblower ermöglicht der Arbeitgeber dem Whistleblower, über WeMoral.com eine anonyme Beschwerde einzureichen.
Um die Beschwerde zu erstellen, muss der Whistleblower auf die Schaltfläche „Neuer Fall“ auf der Zielseite des Arbeitgebers klicken. Im Rahmen der Erstellung der Beschwerde hat der Whistleblower die Option, eine Textnachricht zu erstellen und Anhänge hinzuzufügen. Zum Zeitpunkt des Versands erhält die Beschwerde eine individuelle ID-Nummer und ein Passwort für den Zugriff auf die Beschwerde.
Jede einzelne Aktivität im Zusammenhang mit der Beschwerde, die der Whistleblower nach dem Absenden der Beschwerde eingereicht hat, bezieht sich auf die individuelle ID der Beschwerde.
Der Whistleblower kann den aktuellen Status der Beschwerde überprüfen, einschließlich des Lesens der Antwort eines Arbeitgebers, nachdem er eine individuelle ID der Beschwerde und das Passwort angegeben hat an einem speziellen Ort auf der Zielseite des Arbeitgebers in der Domäne WeMoral.com.
Die Beschwerde ist anonymisiert, was bedeutet, dass alle Daten, die zur Bestimmung der Identität oder des Standorts des Whistleblowers verwendet werden können, gelöscht werden und der Arbeitgeber Zugriff auf die anonymisierter Bericht, ohne personenbezogene Daten des Whistleblowers (es sei denn, der Whistleblower selbst legt solche Daten in den Inhalt der Beschwerde ein).
Beschwerden sind verschlüsselt.

Whistleblower sind verpflichtet, WeMoral.com in Übereinstimmung mit den geltenden gesetzlichen Bestimmungen, Grundsätzen des sozialen Zusammenlebens, bewährter Praxis, den Bestimmungen dieser Bedingungen und Bedingungen und allgemein anerkannte Verhaltensregeln im Internet.
Der Dienstanbieter wird alle Anstrengungen unternehmen, um sicherzustellen, dass WeMoral.com kontinuierlich arbeitet, warnt jedoch davor, dass beim Betrieb von WeMoral.com technische Unterbrechungen auftreten können die sich aus der Notwendigkeit ergeben, Wartungs-, Modernisierungs- oder Serviceaktivitäten durchzuführen, sowie aus anderen Gründen, die außerhalb der Kontrolle des Dienstleisters liegen (z. B. höhere Gewalt, Handlungen oder Unterlassung Dritter, für die WeMoral.com nicht verantwortlich ist), über die er die Nutzer, soweit technisch möglich, auf verfügbare Weise und in geeigneter Weise informiert voraus, wenn es möglich ist.
Der Dienstanbieter warnt davor, dass die auf WeMoral.com bereitgestellten Materialien, die nicht von den Whistleblowern oder dem Arbeitgeber stammen, urheberrechtlich geschützt sind und somit durch die einschlägige Bestimmungen des Gesetzes über das Urheberrecht und verwandte Schutzrechte.
Die Haftung des Dienstanbieters im Zusammenhang mit der Nutzung von WeMoral.com durch Whistleblower ist ausgeschlossen, soweit dies nach geltendem Recht zulässig ist.

Version der Allgemeinen Geschäftsbedingungen: Allgemeine Geschäftsbedingungen vom 03.03.2022
Der Dienstanbieter behält sich das Recht vor, die Allgemeinen Geschäftsbedingungen aus wichtigen Gründen zu ändern.
Die Erbringung von Dienstleistungen im Rahmen dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen unterliegt polnischem Recht, das die Verbraucher nicht ihrer Rechte gemäß den zwingenden gesetzlichen Bestimmungen des Land ihres ständigen Wohnsitzes.